新管理方格（The New Managerial Grid) 布莱克（Robert Rogers Blake，1918-2004)和莫顿（JaneSrygley Mouton,1930-1987)合著。1964年出版。原名《管理方格》（The Managerial Grid),1978年修订再版后改现名。提出了管理方格理论和管理方格图。认为在企业领导工作中往往出现一些极端方式，或以生产为中心，或以人为中心，或以X理论为依据而强调靠监督，或以Y理论为依据而强调相信人。而在对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间，可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。为此，提出一张纵轴和横轴各9等分...